K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

　　天生赢家天生赢家一触即发ღღ✿，k8凯发天生赢家一触即发凯发天生赢家一触即发首页ღღ✿，k8凯发天生赢家ღღ✿，凯发官方网站ღღ✿，抚州金控基金管理有限公司是抚州市金融控股有限公司(以下简称ღღ✿：抚州金控公司)下属国有全资子公司ღღ✿，主要经营私募基金股权投资业务ღღ✿。为了充实基金管理团队ღღ✿，按照市场化ღღ✿、契约化要求ღღ✿，拟面向社会招聘职业经理人2名ღღ✿，具体需求如下ღღ✿：

　　(三)具备国家认可的金融ღღ✿、财务ღღ✿、法律专业本科以上学历及学位;取得国(境)外学历ღღ✿、学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员ღღ✿，可按相应专业和学历学位报名ღღ✿。

　　中国证券投资基金业协会《私募投资基金登记备案办法》对私募基金公司高管及从业人员备案条件ღღ✿，包括但不限于任职要求ღღ✿、业务隔离ღღ✿、诚信信息ღღ✿、从业经验ღღ✿、竞业禁止ღღ✿、兼职情况ღღ✿、离职静默期等ღღ✿。其中ღღ✿，总经理岗位须具备5年以上股权投资管理或者相关产业管理工作经验;风控总监须具备3年以上投资相关的法律ღღ✿、会计ღღ✿、审计ღღ✿、监察ღღ✿、稽核ღღ✿，或者资产管理行业合规ღღ✿、风控ღღ✿、监管和自律管理等相关工作经验最新丝路传说私服ღღ✿，能够协调原任职单位配合盖章出具证明材料ღღ✿，原任职单位经营状况良好ღღ✿。

　　(六)业绩证明ღღ✿：要求能够提供符合中国证券投资基金业协会《私募投资基金登记备案办法》对高级管理人员及从业人员备案要求的业绩证明;其中ღღ✿，总经理(兼投资总监ღღ✿、法定代表人)岗位要求具有近10年至少2起主导投资未上市企业股权项目经验ღღ✿，投资金额不低于3000万元人民币ღღ✿，且至少有1起通过公开发行股票上市ღღ✿、股权并购或转让等方式退出的业绩ღღ✿。

　　(七)存在以下情形者不予受理报名ღღ✿：受到过刑事处罚;被列为失信惩戒对象;正在接受党纪政纪处分或涉嫌违纪违法正在调查处理未终结的;在公务员ღღ✿、事业单位ღღ✿、国企招聘中被认定为严重违纪;现役军人;其他需要回避的情况ღღ✿。

　　(一)公告报名ღღ✿：本次招聘信息在前程无忧网站凯发一触即发ღღ✿、抚州市财政局官网ღღ✿、抚州金控公司微信公众号发布ღღ✿，采取猎聘方式ღღ✿，委托前锦网络信息技术(上海)有限公司武汉分公司实施报名和人选推荐凯发一触即发ღღ✿。报名入口ღღ✿： ღღ✿。

　　(二)报名时间ღღ✿：自公告发布之日起ღღ✿，不设具体截止时间ღღ✿，直至选聘到合适人员为止ღღ✿，抚州金控公司有权结合实际调整和终止招聘ღღ✿。

　　(三)资格审查ღღ✿：由抚州金控公司指定专业律所依据公告和《私募投资基金登记备案办法》对人选的资格和条件进行审查ღღ✿。报名人员应按照资格条件要求如实提供相关资格审查材料ღღ✿。

　　(四)面试面谈ღღ✿：由抚州金控公司人员及外部专家组成面试小组与所有符合条件的报名人员进行面试和面谈ღღ✿。结合应聘人员履职能力ღღ✿、职业规划ღღ✿、业绩承诺ღღ✿、薪酬意向等内容综合评议排序ღღ✿，按1:3比例确定入围候选人ღღ✿，达不到比例的最新丝路传说私服ღღ✿，抚州金控公司可自行研究调整比例ღღ✿。

　　(五)人选确定ღღ✿：由抚州金控公司按照内部程序研究ღღ✿，在入围候选人中按等额比例确定考察人选ღღ✿。考察人选由前锦网络信息技术(上海)有限公司武汉分公司通知凯发一触即发ღღ✿，考察人选自愿放弃的应于通知之日起3日内向前锦网络信息技术(上海)有限公司武汉分公司提出ღღ✿。

　　(六)人选考察ღღ✿：由抚州金控公司会同第三方合作机构开展背调和考察工作ღღ✿。包括政治素质最新丝路传说私服ღღ✿、工作表现ღღ✿、遵纪守法ღღ✿、学历业绩真实性等方面内容ღღ✿。

　　(七)应聘体检ღღ✿：考察人选体检依照抚州市属国企招聘体检标准执行ღღ✿，在指定机构进行体检ღღ✿，费用自理ღღ✿。

　　(八)拟聘人选ღღ✿：体检合格者由抚州金控公司按内部决策流程确定拟聘人选ღღ✿。出现应聘人员放弃ღღ✿、考察或体检不合格的ღღ✿，按照入围候选人排序依次递补凯发一触即发ღღ✿。

　　1.总经理(兼投资总监ღღ✿、法定代表人)ღღ✿：采用基本年薪+绩效年薪+业务提成方式ღღ✿，年薪不低于40万元ღღ✿。

　　面谈时ღღ✿，应聘人员应结合自身实际ღღ✿，根据公告内容提出上述具体薪酬金额ღღ✿、绩效薪酬比例ღღ✿、业务提成方式和比例ღღ✿，双方可以商谈ღღ✿，商谈结果作为面谈面试评议和签订合同的依据ღღ✿。

　　依法缴纳养老ღღ✿、医疗ღღ✿、失业等社会保险和住房公积金ღღ✿、企业年金(五险二金)凯发一触即发ღღ✿，同时按公司规定享受国家法定假日ღღ✿、职工体检ღღ✿、工作餐等福利待遇ღღ✿。

　　(一)应聘人员应保持联系方式畅通ღღ✿，因提供联系方式不准确凯发一触即发凯发一触即发ღღ✿，或未及时反馈意见而影响招聘的最新丝路传说私服ღღ✿，后果由应聘人员自行承担ღღ✿。

　　(二)诚信招聘贯穿整个招聘的全过程ღღ✿，应聘人员应对提供信息和审查材料的真实性ღღ✿、准确性负责ღღ✿，凡弄虚作假者最新丝路传说私服ღღ✿，一经查实ღღ✿，即取消聘用资格ღღ✿。

　　(三)本次招聘职业经理人的劳动关系合同期限暂定3年ღღ✿，应聘人员应承诺后续续签劳动关系合同均采用固定期限劳动合同ღღ✿，否则不予受理报名ღღ✿。经营业绩目标以年度为单位ღღ✿，双方协商订立ღღ✿，作为薪酬发放和业绩考核的依据ღღ✿，双方因年度经营业绩目标达不成一致的ღღ✿，按合同约定解除或终止劳动合同ღღ✿。

　　(四)本次聘用职业经理人相关薪酬管理ღღ✿，在业务考核和工作调度ღღ✿、人员管理等方面ღღ✿，执行抚州金控公司相关管理规定ღღ✿。